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疫情防控常态化时期福建省人体器官捐献协调员工作满意度研究

黄山 魏琴

黄山, 魏琴. 疫情防控常态化时期福建省人体器官捐献协调员工作满意度研究[J]. 器官移植, 2021, 12(6): 707-712. doi: 10.3969/j.issn.1674-7445.2021.06.010
引用本文: 黄山, 魏琴. 疫情防控常态化时期福建省人体器官捐献协调员工作满意度研究[J]. 器官移植, 2021, 12(6): 707-712. doi: 10.3969/j.issn.1674-7445.2021.06.010
Huang Shan, Wei Qin. Study on job satisfaction of human organ donation coordinators in Fujian province during the normalization period of epidemic prevention and control[J]. ORGAN TRANSPLANTATION, 2021, 12(6): 707-712. doi: 10.3969/j.issn.1674-7445.2021.06.010
Citation: Huang Shan, Wei Qin. Study on job satisfaction of human organ donation coordinators in Fujian province during the normalization period of epidemic prevention and control[J]. ORGAN TRANSPLANTATION, 2021, 12(6): 707-712. doi: 10.3969/j.issn.1674-7445.2021.06.010

疫情防控常态化时期福建省人体器官捐献协调员工作满意度研究

doi: 10.3969/j.issn.1674-7445.2021.06.010
基金项目: 

福建省财政专项基金项目 2020CZ001

详细信息
    通讯作者:

    魏琴,女,1983年生,硕士,副研究员,硕士研究生导师,研究方向为医疗管理、器官捐献与移植管理、公共卫生,Email:simony2004@126.com

  • 中图分类号: R617, R192

Study on job satisfaction of human organ donation coordinators in Fujian province during the normalization period of epidemic prevention and control

More Information
  • 摘要:   目的  分析新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)疫情防控常态化时期福建省人体器官捐献协调员工作满意度现状并提出相应建议。  方法  以网络问卷调查的方式,对福建省在职人体器官捐献协调员工作满意度相关情况进行调查。对人体器官捐献协调员工作总满意度各维度进行相关性分析,进而分析工作总满意度的影响因素。  结果  人体器官捐献协调员工作总满意度为(2.9±0.8)分,总体偏低,其中工作本身提升满意度为(4.7±1.3)分,工作薪酬福利满意度为(2.0±1.4)分,工作沟通满意度为(2.0±1.3)分。工作薪酬福利满意度与工作沟通满意度呈正相关(r=0.653,P < 0.05)。多重因素在工作满意度上存在差异,人体器官捐献协调员工作总满意度与性别、工作性质、工作年限、月平均收入、年龄、学历、岗位性质有关。  结论  新冠肺炎疫情防控常态化时期,福建省人体器官捐献协调员工作满意度偏低,建议从政府和医院等不同层面出发,采用灵活多样的方式,进一步完善人体器官捐献协调员相关保障政策。

     

  • 表  1  人体器官捐献协调员工作总满意度影响因素的单因素分析

    Table  1.   Univariate analysis of influencing factors of overall job satisfaction of human organ donation coordinators(x±s, score)

    变量 n 工作总满意度得分 F P
    工作年限 5.812 < 0.001
      < 1年 10 3.2±0.4
      1~2年 12 3.3±0.7
      3~4年 26 2.5±0.9
      5~6年 4 3.2±0.4
      > 6年 14 3.0±0.5
    月平均收入 3.251 0.035
      < 6 001元 12 3.4±0.7
      6 001~8 000元 27 2.6±0.8
      8 001~10 000元 17 2.8±0.5
      > 10 000元 10 3.1±1.0
    注:①为从事人体器官捐献协调工作的工作年限。
    下载: 导出CSV

    表  2  人体器官捐献协调员工作总满意度影响因素的Kruskal-Wallis秩和检验

    Table  2.   Kruskal-Wallis rank sum test on the influencing factors of overall job satisfaction of human organ donation coordinators [M(Q25, Q75), score]

    变量 n 工作总满意度得分 H P
    年龄 11.444 0.043
       < 25岁 6 3.1(2.8,3.6)
      25~30岁 14 3.9(2.7,5.0)
      31~35岁 16 3.3(2.7,3.7)
      36~40岁 18 2.6(2.3,2.7)
      41~45岁 8 1.6(1.5,3.4)
       > 45岁 4 2.9(2.5,3.6)
    工作年限 10.199 0.017
      2~4年 17 2.9(2.7,4.0)
      5~7年 11 2.8(2.5,3.4)
      8~10年 15 1.6(1.5,2.7)
       > 10年 23 2.8(2.5,3.1)
    学历 15.177 0.001
      大专 21 3.4(2.7,3.5)
      本科 31 2.5(1.6,3.3)
      硕士研究生 14 2.8(2.7,3.6)
    职称 7.790 0.051
      尚未取得职称 21 2.9(2.6,3.3)
      初级 19 3.3(2.6,3.7)
      中级 20 2.5(2.4,2.7)
      副高 6 2.0(1.6,3.2)
    岗位 12.762 0.005
      管理后勤岗 21 3.1(2.8,3.6)
      护理岗 25 3.9(2.7,5.0)
      医技岗 4 3.3(2.7,3.7)
      医疗岗 16 2.6(2.3,2.7)
    注:①为从事医疗行业的工作年限。
    下载: 导出CSV
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  • 收稿日期:  2021-06-22
  • 刊出日期:  2021-11-15

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